Институт транспорта и сервиса: «Наши студенты – рядом с президентом!»
На сайте News&Meanings вышла статья о нашем институте. Приведем ее полностью.
Горячая пора выпускных экзаменов подошла к концу! Вопрос ребром: куда поступать в Сочи? Для многих вчерашних школьников ответ очевиден – конечно же, в Институт транспорта и сервиса! Учебное заведение обладает такими возможностями, о которых студенты других вузов даже и мечтать не могут. Мощная теоретическая подготовка, реальная практика, трудоустройство ещё во время учёбы и… встречи с президентом! О перспективах ИТС узнавала редакция портала «Новости & Смыслы».
Курортный город – это райское место для отдыха, но вот для работы и учёбы такие локации весьма специфические. Возникают логичные вопросы: куда поступать абитуриентам? Реально ли получить в Сочи качественное образование? И где работать после получения диплома?
Очевидно, что самый большой потенциал в Сочи имеет туристическая отрасль и индустрия гостеприимства. Количество объектов размещения в курортном городе растёт с каждым годом. И все они нуждаются в профессионалах высокого уровня. Отельеры в голос кричат о том, что кадровый голод нарастает. И что спасти отрасль могут только молодые специалисты!
После Зимних Олимпийских Игр-2014 Сочи уверенно разбивает стереотип, что молодёжи в городе негде учиться и работать. Но это миф! Предложений настолько много, что карьеру студенты строят уже параллельно с учёбой.
ИТС – счастливый билет в жизнь!
Институт Транспорта и Сервиса – отличный пример того, каким должно быть современное учебное заведение. Самое примечательное, что свой путь до образовательного Олимпа ИТС начал в 2014 году. Изначально это был Автомобильно-дорожный колледж, который с годами окреп и трансформировался в Институт транспорта и сервиса. Сейчас здесь можно получить образование по следующим специальностям: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Организация перевозок и управления на транспорте», «Землеустройство», «Туризм и гостеприимство».
Отличительная особенность в том, что ИТС является первым и единственным в городе Сочи профессиональным образовательным учреждением, обучающих студентов по специальности «Строительство автомобильных дорог и аэродромов», которая является приоритетной в нём. В последние годы набирает популярность гостиничное направление. Интерес к туризму у выпускников сочинских школ растёт и это вполне закономерно. Они понимают, что с профильным образованием в гостиничной сфере они без работы точно не останутся! Поэтому поступление в ИТС – тот самый счастливый билет в успешную жизнь в Сочи.
Нельзя обойти вниманием и сильный состав преподавателей ИТС. Интересно и то, что здесь вместо «педагогический состав» говорят «профессорско-преподавательский состав». В ИТС работают 3 доктора наук, 11 кандидатов наук, а также преподаватели первой и высшей категории!
– Наш институт один из лучших в Сочи по подготовке кадров, – комментирует Елена Дюжева, заместитель директора по развитию Института транспорта и сервиса, доктор социологических и экономических наук, доцент. – Мы единственное в городе учебное заведение инженерной направленности. И сейчас даже инженеры должны знать, что такое сервис, если хотят расти и развиваться. Поэтому мы стали Институтом транспорта и сервиса. Одновременно со строительными и дорожными специальностями, мы готовим будущие кадры для индустрии гостеприимства.
В ИТС особый подход к организации учебного процесса. Теория – это, конечно, база! Но без практики любая теория бессмысленна. Студенты просто не поймут, из чего же «сделана» их будущая профессия? Практика в разных форматах гармонично вписана в процесс обучения.
– Наши студенты на практике всю страну объездили! – продолжает Елена Дюжева. – Они участники строительства и открытия автомобильной дороги «Москва — Нижний Новгород — Казань». Уточню, что студенты, а не выпускники! Наши практиканты вместе с президентом Владимиром Путиным открывали трассу, видели всё своими глазами, стояли рядом. И такая практика дорогого стоит! Мы вправе говорить, что ИТС – конкурент бюджетных учебных заведений, потому что готовит профессионалов для родного города, которые востребованы в профессии ещё до получения диплома.
Как стать отельером?
Интересный формат по взаимодействию студентов и будущих работодателей реализован в ИТС для студентов специальности «Туризм и гостеприимство». С 2023 года учебное заведение совместно с Ассоциацией Отельеров АМОС воплощает в жизнь полезный образовательный проект. Каждый четверг в институте организуют встречи с отельерами для студентов всех курсов. И такие лекции проходят с аншлагом! Отельеры не просто делятся знаниями и опытом, но и влюбляют в профессию. По словам преподавателей, уже в первый месяц таких встреч произошли удивительные изменения. Если раньше каждый курс был сам по себе, то теперь студенты стали одной большой командой. И самое главное, что встречи с успешными представителями отельной индустрии зажигают внутри студентов искру любви к профессии.
– Например, на такой встрече поднимается тема оборудования, потому что студенты 2 и 3 курса изучают особенности строительства и оборудования отелей, – объясняет Елена Дюжева. – Но мы отправляем на встречу и первокурсников, чтобы они понимали, что им предстоит изучать на следующий год.
Если говорить о цифрах, то 70% студентов специальности «Туризм и гостеприимство» уже трудоустроены. Они работают в «Sea Galaxy Hotel Congress & SPA», «Монтевиль», отелях курорта «Роза Хутор». Эти студенты, еще не достигнув 20 лет чётко знают, что хотят получить от профессии и что готовы предложить взамен.
Вовлечённость работодателей в процесс обучения студентов – это возможность не только поделиться опытом и влюбить в профессию. Чем больше взаимодействия с учебными заведениями, тем выше шанс минимизировать кадровый голод в отрасли.
– Сегодня без участия работодателя подготовить квалифицированного выпускника невозможно, – уверена Светлана Жадёнова, директор Ассоциации Дорожного Образования, советник директора Института транспорта и сервиса, секретарь Общественного совета министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, член Общественного совета при Федеральном совете дорожного агентства. – Потому что мы вместе с работодателями готовим кадры. У каждого студента есть практика, которая записана в учебный план. Причём мы наших студентов направляем не на практику, а на работу. Мы договариваемся с работодателями, чтобы они оформляли студентов по договору гражданско-правового характера на краткосрочный период. С обязательной оплатой! Даже по предприятиям дорожной отрасли есть такая тенденция, что мы продлеваем период практики на сентябрь или начало октября. Потому что работодатель заинтересован в наших студентах, которые имеют опыт работы на их объектах. Наши выпускники после практики на 95% готовы к работе. И работодателю не придётся их заново переучивать.
Что думают студенты?
Успешные работодатели предпочитают растить кадры своими руками. Поэтому уделяют много внимания интеграции будущих профессионалов отрасли на свои предприятия. Отличный пример – объекты размещения под управлением компании «Adamand Resort».
– В этом году у нас есть удачный опыт предоставления рабочих мест для студентов, – рассказывает Мила Фешкина, руководитель HR-отдела компании «Adamand Resort». – Сначала это было в виде практической работы – они проходили у нас практику. Потом некоторые студенты у нас остались и полноценно трудятся уже как члены команды. За молодёжью наше будущее!
Что думают студенты про учёбу в ИТС? Как они оценивают перспективу в жизни после получения диплома? Что им даёт обучение в ИТС? Об этом редакция портала «Новости & Смыслы» спросила у самих студентов! И вот, что они нам рассказали:
– Институт транспорта и сервиса даёт студентам колоссальное развитие! Мы постоянно принимаем участие в крупных мероприятиях, ездим на форумы, посещаем различные профильные площадки… Я могу рекомендовать всем абитуриентам поступать в ИТС! – поделилась Валерия Зеленская, студентка специальности «Гостиничное дело».
– В России и, конечно, в Сочи, развивается туризм и гостиничный сервис, а кадров не хватает. Учёба в ИТС даёт теоретические знания, но эти знания уходят намного дальше просто теории! Это расширение кругозора, что позволяет учиться и развиваться дальше, – комментирует Дарья Темурчева, студентка специальности «Туризм и гостеприимство».
– ИТС – это крутое современное место, в котором вам могут дать не только знания, но ещё и практику, участие в различных форумах и трудоустройство в современных отелях, – отметила Анастасия Худаева, студентка специальности «Туризм и гостеприимство».
Институт транспорта и сервиса – настоящая кузница кадров как для Сочи, так и для всего Краснодарского края. И здесь вам докажут одну простую вещь. Уезжать из Сочи, чтобы найти своё место под солнцем, больше не нужно! Получить образование и построить карьеру с успехом можно в родном южном городе.
СПРАВКА:
Институт сотрудничает с предприятиями и организациями Сочи, Краснодарского края и других регионов. В попечительский Совет Института входят члены Общественного совета при Федеральном дорожном агентстве и представители профессионального сообщества дорожной отрасли Краснодарского края, которые поддерживают развитие Института во всех направлениях: от трудоустройства студентов во время производственной практики, до финансовой помощи в части приобретения оборудования, формирования студенческих команд Института для участия во всероссийском конкурсе «Автомногоборье» и других мероприятиях. Постоянными партнёрами Института являются: «Ассоциация Отельеров АМОС», Дорожная Ассоциация «Содружество эксплуатирующих организациий», сеть отелей УК «ADAMAND RESORT», сеть отелей УК «MIRROR GROUP», «Sea Galaxy Hotel Congress & SPA», отели «Golden Tulip» и «Tulip Inn» курорта Роза Хутор, «Росдорстрой», «ДСУ № 4», «Фирма Дортранссервис», ООО «ТИИС», ГУП КК «Дагомысское ДРСУ», ОМОО «Мобильные кадры России», «ГК СТАРТ», «СоюзДорСтрой», «РНД-ПРОЕКТ», ФКУ Упрдор «Черноморье», «Дорожная Строительная Компания», ООО «ДЭП 116», ООО «ЦДИ», ФГУП «Росдортехнология», МУП г. Сочи «Сочиавтотранс» и другие. Эти предприятия помогают в организации производственной практики, желающие потом продолжают работать во время каникул.
Курортный город – это райское место для отдыха, но вот для работы и учёбы такие локации весьма специфические. Возникают логичные вопросы: куда поступать абитуриентам? Реально ли получить в Сочи качественное образование? И где работать после получения диплома?
Очевидно, что самый большой потенциал в Сочи имеет туристическая отрасль и индустрия гостеприимства. Количество объектов размещения в курортном городе растёт с каждым годом. И все они нуждаются в профессионалах высокого уровня. Отельеры в голос кричат о том, что кадровый голод нарастает. И что спасти отрасль могут только молодые специалисты!
После Зимних Олимпийских Игр-2014 Сочи уверенно разбивает стереотип, что молодёжи в городе негде учиться и работать. Но это миф! Предложений настолько много, что карьеру студенты строят уже параллельно с учёбой.
ИТС – счастливый билет в жизнь!
Институт Транспорта и Сервиса – отличный пример того, каким должно быть современное учебное заведение. Самое примечательное, что свой путь до образовательного Олимпа ИТС начал в 2014 году. Изначально это был Автомобильно-дорожный колледж, который с годами окреп и трансформировался в Институт транспорта и сервиса. Сейчас здесь можно получить образование по следующим специальностям: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Организация перевозок и управления на транспорте», «Землеустройство», «Туризм и гостеприимство».
Отличительная особенность в том, что ИТС является первым и единственным в городе Сочи профессиональным образовательным учреждением, обучающих студентов по специальности «Строительство автомобильных дорог и аэродромов», которая является приоритетной в нём. В последние годы набирает популярность гостиничное направление. Интерес к туризму у выпускников сочинских школ растёт и это вполне закономерно. Они понимают, что с профильным образованием в гостиничной сфере они без работы точно не останутся! Поэтому поступление в ИТС – тот самый счастливый билет в успешную жизнь в Сочи.
Нельзя обойти вниманием и сильный состав преподавателей ИТС. Интересно и то, что здесь вместо «педагогический состав» говорят «профессорско-преподавательский состав». В ИТС работают 3 доктора наук, 11 кандидатов наук, а также преподаватели первой и высшей категории!
– Наш институт один из лучших в Сочи по подготовке кадров, – комментирует Елена Дюжева, заместитель директора по развитию Института транспорта и сервиса, доктор социологических и экономических наук, доцент. – Мы единственное в городе учебное заведение инженерной направленности. И сейчас даже инженеры должны знать, что такое сервис, если хотят расти и развиваться. Поэтому мы стали Институтом транспорта и сервиса. Одновременно со строительными и дорожными специальностями, мы готовим будущие кадры для индустрии гостеприимства.
В ИТС особый подход к организации учебного процесса. Теория – это, конечно, база! Но без практики любая теория бессмысленна. Студенты просто не поймут, из чего же «сделана» их будущая профессия? Практика в разных форматах гармонично вписана в процесс обучения.
– Наши студенты на практике всю страну объездили! – продолжает Елена Дюжева. – Они участники строительства и открытия автомобильной дороги «Москва — Нижний Новгород — Казань». Уточню, что студенты, а не выпускники! Наши практиканты вместе с президентом Владимиром Путиным открывали трассу, видели всё своими глазами, стояли рядом. И такая практика дорогого стоит! Мы вправе говорить, что ИТС – конкурент бюджетных учебных заведений, потому что готовит профессионалов для родного города, которые востребованы в профессии ещё до получения диплома.
Как стать отельером?
Интересный формат по взаимодействию студентов и будущих работодателей реализован в ИТС для студентов специальности «Туризм и гостеприимство». С 2023 года учебное заведение совместно с Ассоциацией Отельеров АМОС воплощает в жизнь полезный образовательный проект. Каждый четверг в институте организуют встречи с отельерами для студентов всех курсов. И такие лекции проходят с аншлагом! Отельеры не просто делятся знаниями и опытом, но и влюбляют в профессию. По словам преподавателей, уже в первый месяц таких встреч произошли удивительные изменения. Если раньше каждый курс был сам по себе, то теперь студенты стали одной большой командой. И самое главное, что встречи с успешными представителями отельной индустрии зажигают внутри студентов искру любви к профессии.
– Например, на такой встрече поднимается тема оборудования, потому что студенты 2 и 3 курса изучают особенности строительства и оборудования отелей, – объясняет Елена Дюжева. – Но мы отправляем на встречу и первокурсников, чтобы они понимали, что им предстоит изучать на следующий год.
Если говорить о цифрах, то 70% студентов специальности «Туризм и гостеприимство» уже трудоустроены. Они работают в «Sea Galaxy Hotel Congress & SPA», «Монтевиль», отелях курорта «Роза Хутор». Эти студенты, еще не достигнув 20 лет чётко знают, что хотят получить от профессии и что готовы предложить взамен.
Вовлечённость работодателей в процесс обучения студентов – это возможность не только поделиться опытом и влюбить в профессию. Чем больше взаимодействия с учебными заведениями, тем выше шанс минимизировать кадровый голод в отрасли.
– Сегодня без участия работодателя подготовить квалифицированного выпускника невозможно, – уверена Светлана Жадёнова, директор Ассоциации Дорожного Образования, советник директора Института транспорта и сервиса, секретарь Общественного совета министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, член Общественного совета при Федеральном совете дорожного агентства. – Потому что мы вместе с работодателями готовим кадры. У каждого студента есть практика, которая записана в учебный план. Причём мы наших студентов направляем не на практику, а на работу. Мы договариваемся с работодателями, чтобы они оформляли студентов по договору гражданско-правового характера на краткосрочный период. С обязательной оплатой! Даже по предприятиям дорожной отрасли есть такая тенденция, что мы продлеваем период практики на сентябрь или начало октября. Потому что работодатель заинтересован в наших студентах, которые имеют опыт работы на их объектах. Наши выпускники после практики на 95% готовы к работе. И работодателю не придётся их заново переучивать.
Что думают студенты?
Успешные работодатели предпочитают растить кадры своими руками. Поэтому уделяют много внимания интеграции будущих профессионалов отрасли на свои предприятия. Отличный пример – объекты размещения под управлением компании «Adamand Resort».
– В этом году у нас есть удачный опыт предоставления рабочих мест для студентов, – рассказывает Мила Фешкина, руководитель HR-отдела компании «Adamand Resort». – Сначала это было в виде практической работы – они проходили у нас практику. Потом некоторые студенты у нас остались и полноценно трудятся уже как члены команды. За молодёжью наше будущее!
Что думают студенты про учёбу в ИТС? Как они оценивают перспективу в жизни после получения диплома? Что им даёт обучение в ИТС? Об этом редакция портала «Новости & Смыслы» спросила у самих студентов! И вот, что они нам рассказали:
– Институт транспорта и сервиса даёт студентам колоссальное развитие! Мы постоянно принимаем участие в крупных мероприятиях, ездим на форумы, посещаем различные профильные площадки… Я могу рекомендовать всем абитуриентам поступать в ИТС! – поделилась Валерия Зеленская, студентка специальности «Гостиничное дело».
– В России и, конечно, в Сочи, развивается туризм и гостиничный сервис, а кадров не хватает. Учёба в ИТС даёт теоретические знания, но эти знания уходят намного дальше просто теории! Это расширение кругозора, что позволяет учиться и развиваться дальше, – комментирует Дарья Темурчева, студентка специальности «Туризм и гостеприимство».
– ИТС – это крутое современное место, в котором вам могут дать не только знания, но ещё и практику, участие в различных форумах и трудоустройство в современных отелях, – отметила Анастасия Худаева, студентка специальности «Туризм и гостеприимство».
Институт транспорта и сервиса – настоящая кузница кадров как для Сочи, так и для всего Краснодарского края. И здесь вам докажут одну простую вещь. Уезжать из Сочи, чтобы найти своё место под солнцем, больше не нужно! Получить образование и построить карьеру с успехом можно в родном южном городе.
СПРАВКА:
Институт сотрудничает с предприятиями и организациями Сочи, Краснодарского края и других регионов. В попечительский Совет Института входят члены Общественного совета при Федеральном дорожном агентстве и представители профессионального сообщества дорожной отрасли Краснодарского края, которые поддерживают развитие Института во всех направлениях: от трудоустройства студентов во время производственной практики, до финансовой помощи в части приобретения оборудования, формирования студенческих команд Института для участия во всероссийском конкурсе «Автомногоборье» и других мероприятиях. Постоянными партнёрами Института являются: «Ассоциация Отельеров АМОС», Дорожная Ассоциация «Содружество эксплуатирующих организациий», сеть отелей УК «ADAMAND RESORT», сеть отелей УК «MIRROR GROUP», «Sea Galaxy Hotel Congress & SPA», отели «Golden Tulip» и «Tulip Inn» курорта Роза Хутор, «Росдорстрой», «ДСУ № 4», «Фирма Дортранссервис», ООО «ТИИС», ГУП КК «Дагомысское ДРСУ», ОМОО «Мобильные кадры России», «ГК СТАРТ», «СоюзДорСтрой», «РНД-ПРОЕКТ», ФКУ Упрдор «Черноморье», «Дорожная Строительная Компания», ООО «ДЭП 116», ООО «ЦДИ», ФГУП «Росдортехнология», МУП г. Сочи «Сочиавтотранс» и другие. Эти предприятия помогают в организации производственной практики, желающие потом продолжают работать во время каникул.
